由于联合政府与绿党联手投票反对工党的改革，对维多利亚州工人补偿计划的全面改革有可能在议会被否决。
这种合作使得艾伦政府需要在上议院中跨越政治分歧的几名跨党派议员的支持，才能通过立法，政府称这是防止WorkCover记录财政赤字所必需的。
拟议的变化包括限制获得压力和倦怠的资金，以及对那些在两年半后寻求继续获得补偿的人进行更严格的测试。
上周，绿党宣布他们不会支持该法案，从而剥夺了工党通过立法通常依赖的跨席位投票。
联盟党一位前座议员表示，该法案将在联盟党支持下顺利通过，但周一，影子内阁决定尝试修改该法案，理由是一些担忧，包括缺乏关于创建一个名为“维多利亚重返工作岗位”的新机构的细节。
由于未被授权公开谈论影子内阁的讨论，这名议员要求匿名。她表示，WorkCover的反对党女发言人辛迪·麦克利什(Cindy McLeish)将建议反对党提出一项合理的修正案，除非其要求得到满足，否则将撤回支持，迫使工党依靠交叉席位。
另一位不愿透露姓名的前座议员表示，反对派希望“给政府带来最大的政治痛苦”，影子内阁“有很多问题”。
反对党领袖约翰·佩苏托拒绝讨论内阁的审议情况，但他表示:“我们之前对这项法案表达了一些担忧，深切关注(负责任的部长)丹尼·皮尔森是否应该负责他破坏的体系。”
“丹尼·皮尔森担任相关部长已经好几个月了，他可以接触到关键信息，在今年年底，他正在努力让众议院通过这项法案。我们希望看到WorkCover建立在一个可持续的基础上，而不是匆忙完成……它需要适当的长期解决方案，我们还没有确信丹尼·皮尔森是能做到这一点的人。”
今年早些时候，州政府表示，WorkCover从根本上已经崩溃，如果不进行改革，每年将出现至少10亿美元的赤字。
越来越多的心理健康索赔被列为成本上升的主要原因。
企业的平均保费上升至工资和福利支出的1.8%，增幅为42%。时任总理丹尼尔?安德鲁斯(Daniel Andrews)表示，只有在这与改变索赔方式的立法相结合的情况下，该计划才能持续下去。
工会和精神健康倡导者批评了该法案，该法案将改变压力和倦怠索赔的支付方式，使工人只能获得13周的临时支付。这笔款项将用于支付医疗等费用，而不是工资损失。