在落基山宣布该市将对新警察实行全州最高的起薪后几天,其他公共工程部门的雇员也在呼吁为他们的部门加薪。
本周,消防队员和环卫工人走上市议会前的讲台,要求为自己加薪。
“(警察)每天努力工作,冒着生命危险保护落基山的公民,”RMFD消防队长迈克尔·韦恩说。“但我们也一样。”
落基山消防队员说,他们的工资一直比警察低。
但在4月14日,这一差距扩大了,当时该市将新警察的起薪提高到6万美元,增幅为36%。
4月24日,消防员挤在落基山市议会会议上,要求提高他们自己的工资,称这是填补空缺的必要举措。
“这对我们同样有帮助,”韦恩说。“目前,我们消防部门72%的员工收入低于6万美元。72%。”
消防部门领导说,附近城镇的小部门支付的工资比落基山高,导致自2020年以来有20名消防员工离开该部门。
前落基山消防局局长科里·默瑟说:“这两种薪水之间的差距是鲁莽的表现。”“现在我没有说任何人鲁莽,我也没有说这个决定是鲁莽的,我说的是消防和警察之间的分歧是鲁莽的。”
不仅仅是消防部门。环卫工人也提出了加薪的要求。
“我们没有本该拥有的资源,但工资应该反映我们的工作,”一名环卫工人告诉委员会。“我们是这座城市的重要组成部分。我们就像消防部门和警察部门一样维持着城市的运转。”
作为回应,落基山市经理基思·罗杰斯(Keith Rogers Jr.)表示,该市一直在研究员工薪酬,这是他将于5月向市议会提交的预算的一部分。
小罗杰斯说:“这将对我们所有员工产生影响,我们将计划确保他们通过这项研究得出的建议感受到自己的价值。”
RMFD员工表示,加薪不会很快到来,因为自疫情爆发以来,该部门一直有两位数的空缺。
韦恩说:“我们从来没有停止拨打电话,我们从来没有关闭过消防站,也没有让消防车停止服务。”