妮可·蔡(Nicole Tsai)在谷歌的职位是合作伙伴服务项目经理，根据她的领英资料，她一直在用视频记录自己在公司“生活中的一天”——享受免费糖果、游戏、午餐、椰子水、哈利·波特主题会议室和按摩椅。
她曾经说过:“我要去这个蝴蝶主题的会议室开我的第一次会议，然后我要去剪贴簿室开我的下一次会议——这里太酷了，太漂亮了。”本月初的抖音视频。
“然后，我上楼去吃午饭。他们总是提供披萨和各种各样的蔬菜和肉类，食物总是很好，当然，你在办公室看到的一切都是免费的。”
在视频中，蔡崇信在结束一天的工作时，拍了拍她的“Doogler”或“谷歌狗”，然后在办公室里逛了一圈，然后坐在按摩椅上放松。
谷歌、meta、Twitter和linkedIn等科技公司的年轻员工在展示自己在工作场所的独特优势的同时，似乎几乎没有什么实际工作，这一流行趋势在近几个月引发了网上的争议，一些人将这些公司描述为“看护者”。成人日间。
但随着曾经不可替代的科技行业面临大规模衰退，这些员工中的许多人现在正面临被解雇的命运。
谷歌的母公司Alphabet周五宣布，将在全球范围内裁员近1.2万人，这是该行业一系列大规模裁员中的最新一次。
据报道，被解雇的工人是通过电子邮件被通知的，尽管在某些情况下，他们一到工作岗位就知道自己被解雇了，因为他们的入职证被拒绝了。
周六凌晨，谷歌公司在推特上澄清说:“被解雇的谷歌员工一夜之间通过电子邮件收到了解雇通知。”“那些在上班前不查看电子邮件的人，直到他们试图使用自己的入职标识时才意识到自己被解雇了。”
此次裁员人数仅占全球18.7万人的6%多一点。
Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊表示，裁员是在“严格审查”之后进行的。
“在过去两年里，我们经历了爆炸式增长，”他说。
为了跟上并支持这种增长，我们设定了一个不同于我们今天所面临的经济现实。我们对产品领域和职能进行了严格的审查，以确保我们的人员和角色与我们作为一家公司的最高优先事项保持一致。我们取消的职位反映了评估的结果。”
在一段点击量近300万次的视频中，蔡英文记录了“我在谷歌被解雇的一天”。
她说:“我被老板发来的一条不祥的短信惊醒了……我冲下楼，发现我基本上失去了一切。”
“我再次给老板打电话，我们在电话里哭了。这感觉就像一场非常糟糕的俄罗斯轮盘赌，谁被解雇也没有一致性。它也不是基于性能，所以感觉非常随机。”
蔡崇信说，看到其他“受到创伤和震惊”的同事在领英上发帖，“这对我的心理健康不利。”
她说:“说实话，我一整天都在哭，我厌倦了悲伤，我想做点什么让我感觉好一点。”“幸运的是，我有年卡，所以我去了迪士尼乐园。”
蔡康永在领英上发帖称，她“对这个决定感到非常震惊，但知道我不是唯一一个这样做的人，我感到一些安慰。”
“我一直梦想在谷歌工作，”她写道，“我很感激这个梦想已经实现了。“我非常享受在谷歌度过的每一分钟。”
她列出了自己的亮点，包括“参观10家谷歌公司”、“在会议和大学做演讲”、推出“与出色的团队一起分娩准备指数”和“领先的女性@欧文，一个员工资源组织”。
“不知道接下来要做什么——获得瑜伽老师的认证吗?”成长我的Etsy商店工厂业务?几乎是第1000次销售!她写道。
“我要花点时间寻找新的机会，好好享受这个假期。”
她的许多抖音粉丝都表示了同情。
“像谷歌这样的科技公司总是能获得无限的利润，但仍在裁员，这让我大吃一惊。这只能说明他们对员工的关心有多么少，”有人在她的视频下写道。
另一位网友写道:“我对你和你的同事深表同情。”
但有些人利用这个机会避开了技术因素。
有人在之前的视频中写道:“我的意思是，我很惊讶裁员没有更快进行。”
另一位说:“这让我理解了大规模裁员。”
还有人写道:“基本上就是成年人的托儿所。”
谷歌的裁员紧随大型科技公司的裁员潮。
1月5日，亚马逊表示将裁员1.8万多人，理由是“经济不确定”，而且该公司在疫情期间“快速招聘”。
在新冠疫情期间，这家在线零售巨头大肆招聘，以应对快递需求的爆炸式增长，在2020年初至2022年初期间，其全球员工人数增加了一倍。
这是美国科技行业近期裁员规模最大的一次，也是总部位于西雅图的公司裁员规模最大的一次。
截至9月底，该集团在全球拥有154万名员工。
去年11月，Facebook、Instagram和WhatsApp的所有者meta宣布将裁员1.1万人，约占员工总数的13%，首席执行官马克·扎克伯格称这是“我们在meta历史上做出的最艰难的改变”。
扎克伯格告诉他的8.7万名员工，他预计疫情期间电子商务和在线活动将继续增长，但他承认自己错了。
meta在2022年的糟糕表现导致其股价下跌，销售额大幅下降，用户数量停滞不前。
1月18日，微软宣布将在未来几个月裁员1万人。
微软在一份提交给美国监管机构的文件中表示，裁员是“为了应对宏观经济状况和客户优先事项的变化”。
该计划在2022年之前进行了两轮规模较小的裁员，一次是在7月，影响不到1%的劳动力，另一次是在10月，裁员人数不到1000人。
根据其网站，微软在疫情期间大举招聘，以满足对其软件和云计算服务日益增长的需求，目前有22.1万名员工，其中12.2万名在美国。
去年11月，就在埃隆·马斯克开创性地收购推特一周后，他解雇了7500名员工中的一半，这是他对这家陷入困境的公司进行重大改革的一部分。
世界各地的员工被扫地出门，纷纷在推特上表达他们的沮丧或难以置信，并向硅谷最具标志性的公司之一说再见。
这次执行是马斯克努力寻找方式来支付这笔440亿美元的巨额交易的一部分，他为此背负了数十亿美元的债务。
8月底，母公司Snapchat让Snap裁减了约20%的员工，即约1200人，以图片为重点的即时通讯应用程序试图在竞争和收入困境中摆脱困境。
虽然它的用户数量继续增长——10月份的日用户数为3.63亿——但它面临着利润下降和来自TikTok等其他应用程序的竞争。
-法新社
最初发布于谷歌员工“我一生中有一天被解雇了”在TikTok上疯传