Pandey在过去的六年里一直在公司工作，领导公司的财务和公司财务规划，包括盈利能力最大化、财务管理、提高债务/营运资本额度、企业银行联盟和商业谈判。
此前曾在Grofers、Flipkart和汇丰美国担任财务职务。
她将接替前首席财务官迪利普?比达尼(Dilip Bidani)的职位，后者已跳槽去寻找其他机会。
MobiKwik联合创始人Upasana Tako表示:“多年来，Preeti一直是公司发展的关键，在我们准备下一次IPO时，他为我们的工作带来了正确的领导力和愿景。”
该平台拥有1.34亿注册用户，3500万预批准用户和370万商户。这家大型金融科技公司正在向一个新的银行平台过渡，将其产品从支付扩展到数字信贷和投资。
据美国经济时报1月3日报道，这家金融科技初创公司计划在一年内将其团队规模扩大约80-100人，涵盖工程、营销、财务、团队和其他团队。“在过去的一年里，我们的业务增长了80%，我们有两个非常盈利的季度。我们现在正在寻找成熟的人来负责处理我们的发展，保持风险，并在团队之间扩展。我们正在寻找一位高级人才来领导公共政策团队，并招聘品牌人才，当然，大部分的招聘将是技术和工程方面的，”Taco告诉ET。
该公司还在寻找中高级人才，以推动其大规模业务和需要更多创新的更新产品线。招聘将在未来6到8个月内进行。
她说:“对于保险科技(Insuretech)这样的新产品线，我们正在寻找能够敏捷地从零开始构建产品的人才。”
作为自我发展战略的一部分，该公司还希望通过面试和雇佣更多女性，并将更多女性员工提升到领导岗位，来改善其性别多元化的人数。
MobiKwik是去年搁置上市计划的公司之一。塔可补充说，一旦市场稳定，公司将重新考虑上市计划。