点击上方蓝色字体关注即可 挥臂向前 夯实基础 抢抓机遇保增长撸袖加油 突出创新
职工代表大会 砥砺前行奋进时，不忘初心喜来报在六公司全体干部职工的精心筹备下，龙建六公司第二届第一次职工代表大会于2017年3月20日上午9时在公司八楼会议室胜利召开股份公司总工程师陈彦君同志、六公司领导班子、。
全体职工代表出席本次会议，会议由龙建六公司工会主席李军同志主持 龙建六公司董事长兼总经理曲德春同志作了以《挥臂向前 夯实基础 抢抓机遇保增长；撸袖加油 突出创新 开放图强谋发展》为主题的工作报告。
曲德春同志通过市场开发、施工管理、综合管理、民生福祉、党建工作等5个方面对2016年的全年工作进行全方位回顾，对2017年形式任务、总体思路、工作目标以及工作重点等4个大方面进行了全面部署。
他强调，要认真贯彻落实股份公司“3+2+2”及“四个同步”战略部署，紧紧围绕六公司“1-5-5”发展战略，以保障民生为一条主线，紧抓经营和企管两项重点工作，依托管理创新、理念更新、技术革新三大驱动，激发成本效益、进度效益、安全效益、质量效益四种意识，打造价值、目标、考核、人才及互联云五项体系，实现“1+2+3+4+5”的企业发展思路，统筹兼顾、精准发力、努力前行、注重实效、汇聚力量，为实现企业快速发展而不断奋斗！。
龙建六公司副总经理刘洪涛同志作了《清理人员工作方案报告》报告中设立了清理人员领导及工作小组、指定了清理对象、出台了清理措施、规范了工作流程，为促进人员有序流动，解决部分人员长期脱岗，有岗不就的问题提供管理办法，为开展人员清理工作提供了坚实保障。
龙建六公司副总经理王伟波同志作了《提案解答报告》。本次职代会经提案组认真梳理总结归纳出，对涉及职工生活和企业发展等方面内容的共14项提案进行了逐一解答。
龙建六公司工会主席李军同志宣读了龙建六公司第二届第一次职代会决议。大会审议并表决一致通过了《职代会工作报告》、《清理人员工作方案报告》、《职工提案解答报告》等议案。
龙建六公司党委副书记、纪检委书记陈子辉同志宣读了2016年度先优模的表彰决定为树立典型，激发广大职工的积极性和创造性，推进公司各项工作全面、持续、和谐发展，公司决定授予陈少毅等8名同志劳动模范荣誉称号；授予滕景梅等30名同志为优秀员工荣誉称号；授予吴松鹤等11名同志为岗位能手荣誉称号；授予简红等3名同志为管理技术创新先进个人荣誉称号；授予战涛等2名同志为安全生产先进个人荣誉称号；授予财务部等5个科室（项目）先进集体荣誉称号；授予第十一项目部安全生产先进集体荣誉称号。
对评选为2016年度股份公司“优秀新员工”的10名员工与获得2016年股份公司知识技能竞赛及职工文化节系列活动荣誉的团体和个人给予奖励公司希望受到表彰的同志和集体可以珍惜荣誉，谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，充分发挥模范带头作用，为企业发展勇立新功、再创佳绩。
先进集体
劳动模范
优秀员工
岗位能手
先进个人
优秀新员工
会议最后，股份公司总工程师陈彦君同志做了总结发言他对六公司二届一次职代会的成功召开表示祝贺，对与会代表表示衷心感谢，对会议的筹备和报告内容给予充分肯定，并对六公司2017年的工作开展做出四点指示。
一是要坚持走出去战略，走多元化发展之路要牢牢把握住政策机遇，贯彻落实 “3+2+2”及“四个同步”战略，探索开拓省外与国外市场，积极创新运用新模式，加强与地方政府合作，利用好国企品牌和融资优势；二是要坚持内部管理，走经营化发展之路。
优化项目管控模式，加强生产要素的协控管理，坚持高标准，落实严要求，推动管理重点从规章制度向精细落实转变，管理手段从事后监管、应付式检查向全过程监管、常态化监控转变；三是要坚持科技创新，走信息化发展之路提高创新理念，积极营造全员参与科学创新的良好氛围，依托重点工程，充分整合利用工法、课题等资源，加快科技创新成果的转化，重点对新型技术领域加以创新并开展技术攻关，争取行业科技进步达到领先地位；四是要坚持人才兴起，走品牌化发展之路。
以招得进人、留得住人、培养好人为要求，建立好人才培养和使用机制，打造让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位的创业平台，让企业发展成果惠及到每位职工，提升职工的获得感、归属感和幸福感风起正是扬帆时，坚信在六公司领导班子和广大职工的奋力拼搏下，一定会有更加美好灿烂的明天。
此次职代会的成功召开，为进一步加快企业民主化管理进程，强化职工群众在企业管理决策中的权益，最大程度地凝聚全体职工的共识，推动企业和谐稳步发展奠定了重要基石。
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