据英国独立电视台新闻政治通讯员报道，养老金部长承认，从长远来看，三重锁是不可持续的ndent Carl Dinnen报道
正常情况下，养老金将在明年4月根据目前的总薪酬统计数据上调，即包括奖金在内的薪酬。
但英国国家统计局(ONS)的数据显示:“2023年5月至7月，常规工资(不包括奖金)的年增长率为7.8%，与前三个月相同，是自2001年有可比记录以来的最高常规年增长率。”
“员工平均总工资(包括奖金)的年增长率为8.5%;这一总年增长率受到NHS和公务员在2023年6月和7月一次性支付的影响。”
换句话说，由于政府决定向公共部门支付生活费用奖金，工资总额的增长被大大夸大了。
我想财政部会辩称，这些奖金是例外，应该从养老金领取者的加薪中剔除。
除去奖金效应，政府每年可能会节省5亿英镑。
我预计，对于养老金领取者的加薪应该以较低的“常规”还是“较高”的总工资增量为指标，公众会有一些争论。
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