(CNN)——由于预计数百万美国人将在7月4日假期乘坐商业航班，代表联邦航空管理局空中交通管制员的工会表示，最近的一份政府监督报告证明，该机构和国会必须修正“有缺陷的人员配置模式”。
美国国家空中交通管制员协会(National Air Traffic Controllers Association)主席里奇·桑塔(Rich Santa)表示:“现状已不可持续。”工会表示，国会必须“要求联邦航空局立即实施”新的人员配备标准，并“进行最大限度的招聘”。
圣诞老人说:“与十年前相比，目前获得全面认证的管制员减少了1200人。”“美国联邦航空局有缺陷的人员配置模式和不一致的招聘导致过去10年里，新招聘的员工跟不上人员流失的速度。”
美国有线电视新闻网此前的报道发现，去年夏天，佛罗里达州一个关键的空中交通管制设施的人员配备问题导致数千架航班在七周内延误，并披露了一份投诉，称工人被迫加班以提供保险。
上周，美国运输部监察长办公室发布了一份审计报告，发现“缺乏完全认证的管制员、运营主管和交通管理协调员，对空中交通运营构成了潜在风险。”审计还发现，77%的关键设施的人员配备低于FAA规定的85%的人员配备门槛，“在一些设施，管制员被迫加班，每周工作6天，以弥补人员短缺。”
这些进展是在国会决定新的联邦航空局预算的背景下发生的，这一过程被称为重新授权。航空管制员工会表示，美国联邦航空局应该在不需要国会干预的情况下做出改变，国会不应该要求进一步研究这个问题。
美国联邦航空局表示，它已经“完成了对管制员分布的全面审查”，并正在使用一种新系统来跟踪ATC的工作分配。该机构呼吁国会在今年拨款雇用1500名管制员的基础上，明年再拨款雇用1800名管制员。
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