但它还在沸腾。
在短短一年的时间里，美联储将利率从接近于零提高到4.5%到4.75%的区间，为经济降温。与此同时，过去10个月的就业数据已经超出预期。劳动力市场比以往任何时候都更强劲:美国1月份增加了51.7万个就业岗位，失业率降至1969年以来的最低水平。
尽管Facebook、谷歌、高盛(Goldman Sachs)、英特尔(Intel)和微软(Microsoft)等公司的大规模裁员占据了各大媒体的头条，但空缺职位与求职者的比例仍接近2:1。
美联储的反应一直是继续加息。
旧金山联邦储备银行总裁戴利(Mary Daly)周六在普林斯顿大学表示，"为了摆脱这段高通胀时期，可能有必要进一步收紧政策，并维持较长时间。"她补充说:“如果处于工作年龄的成年人找工作的比例没有大幅上升，或者移民流动没有大幅变化，劳动力参与率将继续下降，工人短缺将持续下去，推高工资，最终推高物价，至少在近期和中期是这样。”
美联储理事沃勒上周也发表了同样的言论。
他说:“最近的数据显示，消费者支出并没有放缓那么多，劳动力市场继续处于不可持续的火热状态，通胀下降的速度也没有我想象的那么快。”
“如果这些数据报告继续出现过热，今年的政策目标区间将不得不进一步上调，以确保我们不会失去1月份数据发布前的势头。”沃勒解释了为什么这些就业数据对投资者如此重要。如果劳动力市场保持强劲，美联储引发的更多痛苦还在后头。
市场预期:ADP将于周三发布2月份私人工资单报告，1月份JOLTS职位空缺、招聘和离职报告。周四，Challenger, Gray & Christmas将公布他们2月份的裁员数字，周五是主要的节目——劳工部的月度就业报告。
分析人士预测，美国2月份新增就业岗位20万个，虽然低于1月份，但仍处于历史高位。根据Refinitiv的一项民意调查，预计失业率将保持在3.4%。
对失业率缺乏变动的预测使得一些经济学家提高了他们对经济增长的预测。
先锋(Vanguard)高级美国经济学家乔希?希尔特(Josh Hirt)表示:“我们被困在了混乱的中间。”“在对利率最敏感的经济领域，经济活动有所减弱，但核心领域仍显示出韧性。我们正处于一个中间时期，利率的影响还没有完全在经济中发挥作用。”
Hirt说，他预计到今年年底，失业率可能会从目前的54年低点攀升至4.5%至5%左右，尽管速度缓慢且温和。
本周对华盛顿来说也是重要的一周
本周，随着货币政策和财政政策的关键事件占据国会，华尔街和华盛顿将发生冲突。
现状:美联储主席杰罗姆·鲍威尔将于周二在参议院银行委员会作证，周三在众议院金融服务委员会作证。
鲍威尔将向国会发表他的“半年度货币政策报告”，然后接受议员们长达数小时的提问。预计会有一些比我们在政策决定后的新闻发布会上看到的更激烈的交锋:一些议员不喜欢美联储目前的加息机制。
该报告的预览显示，美联储主席计划重申，需要采取更多措施将年通胀率降至美联储2%的目标。
周四，乔·拜登总统将向国会提交年度预算。该计划出台之际，正值国会议员们对债务上限(联邦政府能够借贷的最高限额)争论不休，财政陷入严重动荡之际。控制众议院的共和党人表示，除非联邦开支大幅削减，否则他们不会提高债务上限。白宫拒绝谈判。
总统的预算通常被国会用作指导方针，以帮助确定未来一年的支出优先事项。华尔街投资者可能会仔细阅读这份文件，以了解接下来可能会发生哪些改变市场格局的争论。
拜登曾表示，他的预算将通过增加对超级富豪的税收，来帮助抵消医疗保险、社会保障和医疗保健成本的增加。总统去年还提议征收“亿万富翁税”。拜登的其他提议，比如提高资本利得税和企业股票回购税，都在华尔街引起了轩然大波。
下一个
周一:美国1月份工厂订单;来自Grindr的收入。
周二:美联储主席杰罗姆·鲍威尔预计将在联合经济委员会就经济前景和货币政策作证;来自迪克体育用品、凯西百货、Squarespace和多尔的收入。
周三:欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德将发表讲话，2月ADP非农就业变化，美联储主席杰罗姆·鲍威尔预计将在联合经济委员会就经济前景和货币政策作证，2月JOLTs职位空缺;来自Brown Forman、Campbell Soup和MongoDB的收益。
周四:2月挑战者裁员，美国首次申请失业救济人数;来自Ulta Beauty、DocuSign、BJ’s Wholesale Club和The Gap的收入。
周五:2月非农就业人数;道格拉斯·艾丽曼的收入
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